写于 2018-11-26 05:01:01| 白菜网送体验金2018| 市场报告

一份新的报告发现,在今天庆祝国际妇女节的同时,新西兰担任高级管理职位的妇女人数已降至14年来的最低点

图片来源:123RF商业咨询公司Grant Thornton的报告显示,新西兰女性担任领导职位的人数已下降到18%,稳步下降,从2004年的约三分之一

报告还发现,超过一半的新西兰企业没有女性在高级管理人员角色中,去年为大约三分之一

格兰特桑顿合伙人斯泰西戴维斯表示,这是一个令人沮丧的结果,这使得新西兰成为发达国家表现最差的人之一

“去年的报告显示出一种自满的感觉,这个问题已经停滞并且已经处理了多样化的挑战......曾几何时,我们的全球地位是所调查的前10个国家之一,”她说

但是现在新西兰在35个国家中排名第33位,戴维斯女士说这个挑战显然没有得到解决

数据显示,性别平等政策很普遍,80%的企业男女同工同酬

这也表明,一些公司有动力引入性别平等政策,以帮助吸引和留住员工

妇女事务部长朱莉安妮特尔告诉“早报”,政府决心有所作为

“这个政府正在表现出我们对自己的适应方式的领导力,当然我们在接下来的几年中绝对优先考虑缩小性别工资差距,核心公共服务的差距正在缩小在担任高级管理职位的女性人数与行政管理职位之间的差距,Genter女士说,政府总能做得更多